Skupština Crne Gore usvojila je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona – doprinosi za obavezno socijalno osiguranje („Službeni list Crne Gore“, br. 160/25 od 30.12.2025), kojim se uvode značajne novine u sistem obračuna i plaćanja doprinosa. Zakon stupa na snagu danom objavljivanja, a primjenjivaće se od 1. januara 2026. godine.
Najznačajnija novina odnosi se na uvođenje dopunske preduzetničke djelatnosti kao posebne kategorije, ali i na izmjene u dijelu oslobađanja od plaćanja doprinosa za određena primanja, kao i preciziranje prava digitalnih nomada.
Dopunska preduzetnička djelatnost – nova kategorija obveznika
Izmjenama Zakona uvodi se nova kategorija obveznika doprinosa – fizička lica koja, pored radnog odnosa, obavljaju dopunsku preduzetničku djelatnost. Ova djelatnost je zakonom definisana kao djelatnost koju obavlja fizičko lice koje je već zaposleno, u skladu sa propisima koji uređuju oblast privrednih društava.
Lica koja obavljaju dopunsku preduzetničku djelatnost izričito su navedena kao obveznici doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje, čime se jasno uređuje njihov poreski i doprinosni status.
Osnovica za obračun doprinosa
Zakonom je precizno definisana osnovica za obračun doprinosa, koja zavisi od visine ostvarenog, odnosno procijenjenog godišnjeg prometa. Na taj način se uvodi proporcionalnost obaveza u odnosu na obim poslovanja.
Osnovica se utvrđuje u zavisnosti od prometa, i to:
- do 9.000 eura – 60% prosječne mjesečne zarade u Crnoj Gori
- do 15.000 eura – 100% prosječne mjesečne zarade
- preko 15.000 eura – 150% prosječne mjesečne zarade, uz mogućnost plaćanja doprinosa i na višu osnovicu
Ovakav pristup ima za cilj da podstakne legalno obavljanje dopunske djelatnosti, uz jasno definisane i predvidive obaveze.
Izmjene kod oslobađanja od plaćanja doprinosa
Izmjenama člana koji se odnosi na oslobađanja od plaćanja doprinosa, značajno je promijenjen tretman primanja po osnovu zimnice. Umjesto dosadašnjeg ograničenja do visine minimalne zarade, doprinosi se sada ne plaćaju na zimnicu do iznosa od 70% prosječne mjesečne bruto zarade ostvarene u prethodnoj godini.
Ova izmjena predstavlja usklađivanje sa ekonomskom realnošću i povećanjem zarada, ali i dodatno rasterećenje poslodavaca i zaposlenih.
Oslobađanje za digitalne nomade
Zakonom je dodatno precizirano i pravo na oslobađanje od plaćanja doprinosa za lica koja ostvaruju dohodak od poslodavca koji nije registrovan u Crnoj Gori, pod uslovom da imaju status digitalnog nomada, u skladu sa propisima o boravku i radu stranaca.
Na ovaj način se dodatno unapređuje pravni okvir za privlačenje digitalnih nomada i jasno razgraničava njihov doprinosni status u Crnoj Gori.
Zakon se primjenjuje od 1. januara 2026. godine i pravovremeno upoznavanje sa izmjenama biće ključno za izbjegavanje nepravilnosti i potencijalnih sankcija.
Ostale kategorije