Nova Odluka o radnom vremenu u Podgorici: obaveze privrednih subjekata i rok za usklađivanje
Skupština Glavnog grada – Podgorice donijela je Odluku o radnom vremenu, kojom se uređuje raspored, početak i završetak radnog vremena pravnih lica, preduzetnika i drugih privrednih subjekata na teritoriji Glavnog grada. Odlukom je obuhvaćen širok krug djelatnosti – od komunalnih djelatnosti i unutrašnje trgovine, preko ugostiteljstva i turizma, zanatstva, kulture i sporta, do igara na sreću i zabavnih igara, kao i djelatnosti koje se obavljaju u sklopu zdravstvenih, obrazovnih i naučno-istraživačkih ustanova, te u objektima posebne namjene, poput aerodroma, stanica, benzinskih pumpi i tržnih centara.
Obaveze privrednih subjekata
Novom odlukom propisane su jasne administrativne i organizacione obaveze za sve privredne subjekte na koje se primjenjuje.
Najvažnije obaveze su:
- privredni subjekat je dužan da donese odluku o rasporedu radnog vremena u skladu sa zakonom i ovom odlukom, te da je dostavi Komunalnoj policiji radi ovjere i da je drži u objektu u kojem obavlja djelatnost;
- ovjerena odluka o radnom vremenu mora se dostaviti Komunalnoj policiji u roku od osam dana nakon isteka perioda predviđenog za usklađivanje.
Radno vrijeme mora biti jasno i vidljivo istaknuto na ulazu u objekat, a u slučaju da objekat ne radi nedjeljom, obavezno je isticanje oznake „NE RADI“.
Rok za usklađivanje i prestanak važenja ranijih odobrenja
Jedna od ključnih novina odnosi se na prelazni period za primjenu nove odluke.
Privredni subjekti su dužni da usklade svoje radno vrijeme sa odredbama nove odluke u roku od 60 dana od dana njenog stupanja na snagu.
Istovremeno, važno je istaći da:
- sva odobrenja za obavljanje djelatnosti u produženom radnom vremenu, izdata po ranijoj odluci, prestaju da važe danom stupanja na snagu nove odluke;
- privredni subjekti imaju obavezu da i postojeća odobrenja za obavljanje djelatnosti usklade sa novim pravilima u roku od 60 dana.
Šta nova odluka praktično znači za poslovanje?
Nova odluka detaljno uređuje radno vrijeme po vrstama djelatnosti (trgovina, ugostiteljstvo, zanatstvo, kultura, sport, igre na sreću i dr.), uključujući i posebna pravila za ljetnju i zimsku sezonu, terase i bašte, noćne klubove, kao i mogućnost rada u produženom radnom vremenu u tačno određenim slučajevima.
Time se, prije svega, obezbjeđuje:
- jedinstvena primjena pravila na teritoriji Glavnog grada,
- jasnija kontrola rada ugostiteljskih i drugih objekata,
- bolja zaštita komunalnog reda i javnog interesa.
Stupanje na snagu
Odluka je objavljena u „Službenom listu Crne Gore – opštinski propisi“, broj 067/25 od 29.12.2025. godine, a primjenjuje se od dana stupanja na snagu propisanog samom odlukom.
Ostale kategorije